Когда военные получают ежегодное пособие на оздоровление
Что произошло?
Министерство обороны разъяснило порядок предоставления ежегодной денежной помощи на оздоровление военнослужащим. По Порядку выплаты денежного довольствия, кроме срочников, военные получают такую помощь раз в год в размере месячного денежного довольствия при приобретении права на ежегодный основной (каникулярный) отпуск. Право на отпуск и, соответственно, на пособие возникает после первого полнолуния службы в году начала службы, рассчитанного как 1/12 часть продолжительности отпуска за каждый полный месяц службы до конца календарного года.
Почему это важно?
Это разъяснение уточняет, кто и когда может рассчитывать на дополнительную выплату в размере месячного денежного довольствия. Определение момента получения права (после первого полнолуния службы) и перечень условий оказания помощи дают военным и командованию понятную правовую основу для планирования отпусков и финансов. Также важно, что существуют ограничения на предоставление отпусков — не более 30% от общей численности категории в подразделении и возможные другие объективные причины отказа, что влияет на реализацию права на пособие.
Что будет дальше?
Командирам следует учитывать действующие нормы при утверждении приказов об отпусках и выплатах денежной помощи. Военнослужащим следует подавать рапорт на выплату пособия или планировать убытие в отпуск, если желают получить выплату при его предоставлении во время фактического отдыха. В случаях без убытия в отпуск помощь может быть предоставлена по приказу командира или высшего командира с указанием суммы, поэтому соответствующие шаги должны согласовываться внутри подразделения.
Как это повлияет на тебя?
Если вы военнослужащий (не срочник), после первого полнолуния службы приобретаете право на ежегодный отпуск и денежную помощь на оздоровление в размере месячного денежного довольствия. Получение выплаты зависит от фактического предоставления отпуска или от приказа командира по вашему рапорту; возможен отказ из-за ограничений в подразделении или других объективных причин. Это влияет на планирование отпусков и личных денег.
