Конкурс на членів наглядової ради «Укренерго»: початок оновлення корпоративного управління
Що сталося?
Кабінет Міністрів оголосив конкурс на посади незалежних членів наглядової ради підприємства «Укренерго». Подання документів триватиме з 25 листопада до 4 грудня 2025 року. Про започаткування процедури повідомив міністр економіки та довкілля Олексій Соболев. У конкурсі можуть брати участь кандидати з досвідом у енергетиці, державному управлінні, фінансах, аудиті, комплаєнсі та корпоративному управлінні. Вимоги до претендентів включають незалежність і бездоганну ділову репутацію. Порядок відбору передбачає аналіз документів, перевірку через сек’юрінг-агенцію, перевірку доброчесності, оцінювання компетенцій та погодження з міжнародними партнерами.
Чому це важливо?
Оголошення конкурсу є частиною ширшого плану реформування корпоративного управління у стратегічних енергетичних компаніях. Належне формування наглядової ради важливе для підвищення прозорості, підзвітності та ефективності управління «Укренерго», що впливає на роботу електричної системи країни. Конкурс узгоджено з міжнародними партнерами та відповідає зобов’язанням оновити стандарти корпоративного управління у контексті співпраці з G7 та європейськими інституціями.
Що буде далі?
План передбачає кілька етапів: прийом документів, перевірка сек’юрінг‑агенцією, перевірка доброчесності, оцінювання за компетенціями та створення короткого списку учасників для остаточного погодження. Результат конкурсу має бути визнаний переможцем та оформлений згідно з міжнародними практиками. Паралельно тривають робочі процеси з оновлення наглядових рад інших ключових енергетичних компаній та узгодження процедур з міжнародними організаціями.
Як це вплине на тебе?
Для громадян та бізнесу безпосередніх миттєвих змін не очікується, але якісне оновлення наглядової ради може надалі підвищити ефективність роботи «Укренерго», зменшити ризики управлінських помилок і сприяти стабільності енергосистеми. Для працівників галузі це означає можливі зміни в управлінських підходах і посилення стандартів комплаєнсу та прозорості; для інвесторів — покращення корпоративного управління, що може впливати на інвестиційний клімат.
