
Міноборони автоматизує військовий облік: «Резерв+» для первинної постановки та вікових змін
Що сталося?
Міністерство оборони повідомило про зміни до Порядку організації та ведення військового обліку (постанова КМУ №1487 від 30.12.2022). Відтепер перша постановка на облік 17-річних може відбуватися дистанційно через мобільний застосунок «Резерв+» або особисто в територіальних центрах комплектування і соціальної підтримки (ТЦК і СП). Особи віком 25–60 років, які без підстав досі не перебувають на обліку, будуть автоматично поставлені на облік. Також запроваджено автоматизоване зняття з обліку для громадян, які досягли граничного віку перебування в запасі; керівники установ мають вносити відмітки про таких працівників упродовж 7 днів. Застосунок виконує роль електронного кабінету, синхронізує дані між реєстрами і скорочує паперову роботу.
Чому це важливо?
Зміни формалізують цифрову трансформацію процесів військового обліку і зменшують залежність від ручного обліку та відвідувань ТЦК і СП. Автоматизація дозволяє прискорити обробку звернень, зменшити навантаження на працівників центрів комплектування та знизити людський фактор при внесенні даних. Для державних установ і роботодавців нові правила встановлюють обов’язки щодо оперативного оновлення списків персонального обліку, що має підвищити прозорість і контрольованість системи.
Що буде далі?
Очікується поетапне запровадження електронних процедур: перенесення первинних дій у застосунок «Резерв+», інтеграція з іншими цифровими системами обліку та автоматичне виконання вікових операцій. Урядові та місцеві органи мають забезпечити синхронізацію реєстрів і навчання працівників для коректного внесення позначок. Користувачам рекомендують встановити та зареєструватися в застосунку, а роботодавцям — підготувати внутрішні процедури для своєчасного оновлення списків.
Як це вплине на тебе?
Якщо ви або ваші близькі підпадаєте під першу постановку (17 років) або перебуваєте в категорії 25–60 років, частина процедур можна виконати дистанційно через «Резерв+», а деякі дії будуть виконані автоматично. Роботодавці тепер зобов’язані оперативно відмічати співробітників, які досягли граничного віку, що може вплинути на внутрішню документацію та робочі процеси. Загалом очікується менше відвідувань ТЦК і СП, скорочення черг і зрозуміліші терміни для громадян.