Рада підтримала тимчасове бронювання працівників для критично важливих підприємств ОПК
Що сталося?
Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроєкт №13335, що вводить механізм тимчасового бронювання працівників на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу. Документ передбачає можливість оформити 45-денну відстрочку від призову з моменту укладення трудового договору, але не більше одного разу на рік для однієї особи. Бронювання діє за умови, що працівник у цей період впорядкує військовий облік; якщо облік не налаштовано, співпраця припиняється і бронювання не продовжують. Законопроєкт зареєстровано 30 травня 2025 року, перше читання відбулося 3 вересня.
Чому це важливо?
Закон встановлює правило застосовувати бронювання лише до підприємств, визначених урядом як “критично важливі”, що мінімізує довільні трактування і поширення привілеїв. Це дозволяє оперативніше закривати кадрові прогалини на стратегічному виробництві без тривалих перерв, пов’язаних із бюрократією й оформленням військового обліку. Для держави й оборонної промисловості це інструмент підтримки безперервності виробництва в умовах воєнного стану.
Що буде далі?
Документ після другого читання має бути ухвалений остаточно та підписаний відповідними посадовими особами, після чого набуде чинності згідно з визначеними процедурами. Уряд має визначити перелік підприємств, яким можна застосовувати бронювання, і затвердити порядок реалізації механізму. Роботодавцям і працівникам слід очікувати нормативних роз’яснень щодо оформлення 45-денної відстрочки і контролю за військовим обліком.
Як це вплине на тебе?
Якщо ви працюєте або плануєте працевлаштування на підприємствах ОПК, які включать до урядового переліку, нова норма дає можливість отримати або надати 45-денну відстрочку для впорядкування військового обліку. Бронювання доступне не більше одного разу на рік для однієї особи і не продовжується автоматично, якщо облік не приведено до ладу, тому важливо вчасно виконати вимоги для збереження співпраці.
