Единственное разрешение на проживание и работу в Украине и государственный вебпортал для иностранцев

Что произошло?

Верховная Рада предлагает заменить два отдельных документа — разрешение на трудоустройство и вид на жительство — одним единственным разрешением, которое одновременно будет давать право временно жить и работать в Украине. Законопроект предусматривает создание Единого государственного вебпортала трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства: работодатели будут публиковать вакансии, иностранцы смогут подавать электронные заявки на получение единого разрешения. Рассмотрение заявлений будет осуществляться Государственной миграционной службой во взаимодействии с другими уполномоченными органами; положительное решение станет основанием для получения визы и въезда. После въезда и подачи оригиналов документов оформляется вид на временное проживание. Проект также определяет категории иностранцев со свободным доступом к рынку труда и различные правила оформления сертификатов для отдельных групп.

Почему это важно?

Законопроект изменяет процедуры трудоустройства иностранцев и может упростить доступ к рынку труда: вместо двухэтапного оформления документов будет единый электронный процесс. Централизованный вебпортал должен обеспечить более прозрачные объявления вакансий и стандартизированную подачу заявлений. Интеграция между Государственной миграционной службой и другими ведомствами может ускорить принятие решений и уменьшить административные барьеры или дублирование проверок. Закон также закрепляет статус отдельных категорий иностранцев с особыми условиями доступа к работе.

Что будет дальше?

Далее, проект должен пройти принятие в парламенте и подпись президента, после чего начнется техническая реализация портала и адаптация процедур в миграционных и других уполномоченных органах. Требуются нормативные акты и технические решения для регистрации работодателей, размещения вакансий и подачи заявлений в электронном виде. Параллельно установят алгоритмы взаимодействия между ведомствами для рассмотрения заявлений и оформления свидетельств. После запуска портала ведомства должны периодически оценивать эффективность работы и вносить коррективы в процедуры.

Как это повлияет на тебя?

Если вы работодатель в Украине, новые правила могут снизить время и бумажную работу при найме иностранца: вакансию размещают на портале, кандидат подает заявку онлайн, далее происходит централизованное разбирательство. Для иностранцев это упрощение процедуры получения разрешения, более понятна публичная база вакансий и электронная подача документов; положительное решение дает основание для визы и въезда. Для нынешних владельцев свидетельств и разрешений изменения будут означать переход к новой системе оформления и возможное обновление документов в соответствии с новыми нормами.