Возвращение работников в Польшу и изменения в структуре переводов

Что произошло?

В 2024 году из Германии уехало около 95 тыс. граждан Польши, тогда как приехали только 84 тыс., впервые с 2008 года отрицательный баланс. Польские мигранты во II квартале 2025 года перевели домой 5,3 млрд злотых. Переводы от долгосрочных мигрантов остались на уровне около 2,9 млрд. злотых, тогда как переводы краткосрочных работников выросли на 55% до 2,4 млрд. злотых. Аналитики связывают эти изменения с понижением эмиграционной динамики и увеличением возвратов.

Почему это важно?

Изменения сигнализируют о переходной фазе на рынке труда и имеют последствия для экономики: рост внутренней рабочей силы уменьшает давление на заработные платы за границей, увеличивает предложение рабочей силы в Польше и влияет на объемы переводов и потребительский спрос. Политика возврата и налоговые стимулы, наряду со стабилизацией инфляции и ростом зарплат, делают внутренний рынок более привлекательным и могут изменить инвестиционные и трудовые решения граждан.

Что будет дальше?

Ожидается, что правительство продолжит программы поддержки реэмигрантов — налоговые льготы возвращающимся, оплачиваемые стажировки для молодых специалистов и упрощение ведения бизнеса. Это может привести к дальнейшему росту доли возвратов и увеличению краткосрочных трудовых переводов, если рынок труда будет оставаться стабильным. В то же время, медленный рост долгосрочных переводов свидетельствует об ограниченном резерве мигрантов для повторной эмиграции.

Как это повлияет на тебя?

Если ты работник в Польше или рассматриваешь возврат, это означает больше возможностей на внутреннем рынке труда, налоговых льгот и программ стажировок для возвращений. Для предпринимателей — облегченный доступ к кадрам и потенциальное снижение затрат на найм. Если ты получаешь переводы из-за границы, их структура может изменяться: краткосрочные поступления растут, а долгосрочные — стабильные, что влияет на регулярность и объем поддержки.